Gestalten Sie Ihre Karriere-Laufbahn bei der Wolf GmbH in Heubach
Ja, es gibt ihn noch: Den Gesellen und den Meister im traditionellen Handwerk. Dass wird sich auch in Zukunft nicht ändern! Doch moderne Handwerksbetriebe bieten heutzutage noch deutlich mehr als die traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest die Wolf GmbH, hier in Heubach, im Herzen des Ostalbkreis!
Wir fördern stets unsere engagierten Mitarbeiter durch spannende und lehrreiche Workshops. Dadurch bieten wir unseren Azubis und Mitarbeitern gute Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Betrieb.
Bei unserer Arbeit legen wir von Anfang an Wert auf hohe Selbständigkeit und bieten gleichzeitig in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten. Nach abgeschlossener Ausbildung führen Sie als Jung-Geselle schnell selbstständig kleinere Aufträge aus und können dann mit ansteigender Erfahrung über verschiedene Stufen beispielsweise zum Abteilungsleiter aufsteigen. Bei jedem Schritt übernehmen Sie dabei mehr Verantwortung. Selbstverständlich steigt Ihr Gehalt dabei stetig mit an. Ganz am Ende kann auch der Eintritt in die Geschäftsleitung stehen. Denn engagierte und motivierte Mitarbeiter können wir immer gebrauchen.
Und trotzdem erwartet Sie in unserem Unternehmen eine flache Hierarchie, auf die wir auch ein bisschen stolz sind. Die flachen Hierarchien zeichnen sich durch eine offene Kommunikation der Kollegen untereinander sowie den direkten und ehrlichen Kontakt zur Geschäftsführung aus. Außerdem sorgen wir für eine kontinuierliche Weiterbildung durch verschiedene Workshops und bieten Ihnen gute Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.
Deine Perspektiven im SHK-Handwerk
Ob Geselle oder Meister, Projektmonteur, Servicetechniker oder Abteilungsleiter: Bei uns gibt es für jeden Mitarbeiter die passende berufliche Perspektive.
Jung-Geselle
Sie steigen sofort ein. Als Jung-Geselle in unserem Betrieb werden Sie an selbstständiges Arbeiten durch erfahrene Kollegen herangeführt. Dabei übernehmen Sie die Abwicklung von kleineren Aufträgen oder werden bei größeren Projekten von erfahrenen Monteuren mit speziellen Aufgaben betraut. Ein wechselnder und flexibler Einsatz in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens sorgt für die notwendige Erfahrung für Ihr berufliches Weiterkommen.
Projektmonteur
Mit Erfahrung geht es weiter. Wenn Sie dann genug Erfahrung im eigenständigen Arbeiten gesammelt haben, können Sie als Projekt-Monteur komplette Projekte durchführen. Dabei sind Ihre Aufgaben das selbstständige organisieren des Kundenauftrags und auch die notwendige Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.
Projektleiter
Hier ist Übersicht gefragt. Besonders anspruchsvolle Bauvorhaben erfordern immer einen Projekt-Leiter mit Übersicht vor Ort. Das ist Ihr Ding? Dann können Sie die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs übernehmen. Vor Ort auf der Baustelle koordinieren Sie die Abläufe mit allen daran beteiligten Unternehmen und sind Ansprechpartner Nummer 1 der Kunden.
Projektmanager
Hier laufen die Fäden zusammen. Die im Beruf bereits gesammelte Erfahrungen sind Grundlagen für Leitung und Verantwortung von mehreren Bauvorhaben als Projekt-Manager. Dabei betreuen Sie die einzeln anfallenden Aufträge von Baubeginn bis hin zur Übergabe und Erstellung der Abrechnung für den Kunden. Auch der Verkauf und die Beratung bleiben dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeit für das Zahlenwerk. Dank viel Erfahrung im Projektmanagement und aufgrund von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können Sie einen eigenen Geschäftsbereich im Kundendienst, Bad oder Heizung leiten. Dabei sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiter, den Vertrieb und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.
Geschäftsleitung
Das große Ganze überblicken. Wenn Sie Teil der Geschäftsleitung werden, übernehmen Sie unter anderem Verantwortung für strategische Entscheidungen, welche das gesamte Unternehmen betreffen, und stellen dadurch den Unternehmenserfolg sicher. Hierfür bedarf es nicht nur viel Erfahrung in der Branche, sondern auch Mut zur Entscheidung und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Karriere im Kundendienst
Alternativ kannst Du Dich auch zum Service-Techniker oder Kundendienstleiter qualifizieren:
Kundendienstmonteur
Als Problemlöser direkt vor Ort stehst Du in engem Kontakt mit den Kunden und bringst Abwechslung in Deinen Arbeitsalltag. Deine Hauptaufgabe ist die fachgerechte und termingenaue Durchführung von Serviceaufträgen. Wenn Du gerne kreativ denkst und Herausforderungen mit Leidenschaft angehst, ist diese Position ideal für Dich.
Kundendienst-Leiter
An der Schnittstelle zwischen Kunden und Serviceteam übernimmst Du Verantwortung für Technik, Finanzen und Personal. Mit Deiner Erfahrung im Service und einem sicheren Umgang mit Zahlen leitest Du die Kundendienstabteilung und bewältigst ihre Herausforderungen souverän. Dabei koordinierst Du alle Abläufe und stehst in direktem Kontakt mit den Kunden sowie Deinem Team.
Bewirb Dich bei uns!
Weitere Informationen zum Arbeiten bei Wolf GmbH findest Du hier:
Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann haben wir für Dich den richtigen Job in einem hervorragenden Handwerksbetrieb.
Ein Arbeitsplatz bei bad & heizung hat sehr viele Vorteile. Wir sind ein moderner Betrieb, der sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert.
Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. In unserem Konzept stellt sie daher auch eine wichtige Säule dar.