Handwerk

Traditionsreiches Handwerk mit neuen Möglichkeiten -
Ihre Karriere bei der Wolf GmbH

Ja, es gibt ihn noch: Den Gesellen und den Meister im traditionellen Handwerk. Dass wird sich auch in Zukunft nicht ändern! Doch moderne Handwerksbetriebe bieten heutzutage noch deutlich mehr als die traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest die Wolf GmbH!

Wir fördern stets unsere engagierten Mitarbeiter durch spannende und lehrreiche Workshops. Dadurch bieten wir unseren Azubis und Mitarbeitern gute Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Betrieb. 
 

Bei unserer Arbeit legen wir von Anfang an Wert auf hohe Selbständigkeit und bieten gleichzeitig in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten. Nach abgeschlossener Ausbildung führen Sie als Jung-Geselle schnell selbstständig kleinere Aufträge aus und können dann mit ansteigender Erfahrung über verschiedene Stufen beispielsweise zum Abteilungsleiter aufsteigen. Bei jedem Schritt übernehmen Sie dabei mehr Verantwortung. Selbstverständlich steigt Ihr Gehalt dabei stetig mit an. Ganz am Ende kann auch der Eintritt in die Geschäftsleitung stehen. Denn engagierte und motivierte Mitarbeiter können wir immer gebrauchen.

Und trotzdem erwartet Sie in unserem Unternehmen eine flache Hierarchie, auf die wir auch ein bisschen stolz sind. Die flachen Hierarchien zeichnen sich durch eine offene Kommunikation der Kollegen untereinander sowie den direkten und ehrlichen Kontakt zur Geschäftsführung aus. Außerdem sorgen wir für eine kontinuierliche Weiterbildung durch verschiedene Workshops und bieten Ihnen gute Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.

Handwerker bei der Arbeit

Jung-Geselle

Sie steigen sofort ein. Als Jung-Geselle in unserem Betrieb werden Sie an selbstständiges Arbeiten durch erfahrene Kollegen herangeführt. Dabei übernehmen Sie die Abwicklung von kleineren Aufträgen oder werden bei größeren Projekten von erfahrenen Monteuren mit speziellen Aufgaben betraut. Ein wechselnder und flexibler Einsatz in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens sorgt für die notwendige Erfahrung für Ihr berufliches Weiterkommen.

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Projekt-Monteur

Mit Erfahrung geht es weiter. Wenn Sie dann genug Erfahrung im eigenständigen Arbeiten gesammelt haben, können Sie als Projekt-Monteur komplette Projekte durchführen. Dabei sind Ihre Aufgaben das selbstständige organisieren des Kundenauftrags und auch die notwendige Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.

Handwerker
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Projekt-Leiter

Hier ist Übersicht gefragt. Besonders anspruchsvolle Bauvorhaben erfordern immer einen Projekt-Leiter mit Übersicht vor Ort. Das ist Ihr Ding? Dann können Sie die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs übernehmen. Vor Ort auf der Baustelle koordinieren Sie die Abläufe mit allen daran beteiligten Unternehmen und sind Ansprechpartner Nummer 1 der Kunden.

Büroarbeit
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Projekt-Manager

Hier laufen die Fäden zusammen. Die im Beruf bereits gesammelte Erfahrungen sind Grundlagen für Leitung und Verantwortung von mehreren Bauvorhaben als Projekt-Manager. Dabei betreuen Sie die einzeln anfallenden Aufträge von Baubeginn bis hin zur Übergabe und Erstellung der Abrechnung für den Kunden. Auch der Verkauf und die Beratung bleiben dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.

Beratung
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Abteilungsleiter

Verantwortlichkeit für das Zahlenwerk. Dank viel Erfahrung im Projektmanagement und aufgrund von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können Sie einen eigenen Geschäftsbereich im Kundendienst, Bad oder Heizung leiten. Dabei sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiter, den Vertrieb und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.

Geschäftsleitung Büro
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Geschäftsleitung

Das große Ganze überblicken. Wenn Sie Teil der Geschäftsleitung werden, übernehmen Sie unter anderem Verantwortung für strategische Entscheidungen, welche das gesamte Unternehmen betreffen, und stellen dadurch den Unternehmenserfolg sicher. Hierfür bedarf es nicht nur viel Erfahrung in der Branche, sondern auch Mut zur Entscheidung und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 71 73) 91 06-0

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Michaela Stumpe-Wolf und Kurt Wolf
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Stellenangebote

Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerker
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Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn